С работниками «Пикалевского цемента» заключены бессрочные трудовые договоры.
С работниками ЗАО «Пикалевский цемент» заключены бессрочные трудовые договоры. Об этом сообщила председатель объединенного профкома ЗАО «БазэлЦемент – Пикалево» Светлана Антропова.
По словам профлидера, до недавнего времени более 400 работников завода трудились по срочным трудовым договорам, которые заключались на один-два месяца.
Напомним, что в ноябре прошлого года после прекращения поставки сырья (белитового шлама) с завода «БазэлЦемент — Пикалево» «Пикалевский цемент» вынужденно остановил производство и сократил более 700 сотрудников. Часть из них (около 400 человек) была вновь принята на работу этим летом, когда производство было частично возобновлено. Но тогда, под предлогом отсутствия долгосрочных контрактов с поставщиками сырья, с работниками были заключены лишь краткосрочные договоры. По истечении их срока, подписывались новые.
По мнению юристов Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, такое положение дел являлось нарушением норм трудового законодательства. При заключении срочного договора в нем должна быть ссылка на 59 статью Трудового кодекса с указанием причины срочности. Отсутствие хозяйственных договоров такой причиной быть не может, если должность, на которую принимается работник, есть в штатном расписании.
С самого начала этой истории профсоюз настаивал на заключении «полноценных» – бессрочных трудовых договоров. «У работников должна быть уверенность в завтрашнем дне, что через месяц он не окажется снова без работы, и ему нечем будет кормить семью. Нельзя держать людей в неизвестности!» – считает лидер профсоюзной организации пикалевских заводов Светлана Антропова.
Восстановить справедливость удалось только после того как Антропова подняла этот вопрос на совещании у губернатора Ленинградской области Валерия Сердюкова, состоявшегося 27 ноября. В результате с декабря 2009 года более 400 работников «Пикалевского цемента» переведены на бессрочные трудовые договоры.
rosbalt.ru
9 декабря 2009
комментарии: 0 |
